Dù kiến thức bạn có được từ đại
học không phải là ít, nhưng yêu cầu của nhà tuyển dụng thì không bao giờ
dừng. Họ muốn có những nhân viên luôn học hỏi và đóng góp không ngừng.
Vậy bạn phải làm gì? Dưới đây là 8 bí quyết giúp bạn hoàn thiện hơn.








1. Không nên vội vã với những thông tin tuyển dụng


Thông tin tuyển dụng bao giờ cũng đăng
tải trong một thời gian nhất định vì vậy khi thấy bất kỳ thông tin
tuyển dụng nào bạn không nên vội vã gửi ngay hồ sơ đi. Bạn nên biết rằng
dù bạn là người gửi hồ sơ đầu tiên hay người cuối cùng thì nhà tuyển
dụng cũng không quan tâm. Hãy dành thêm thời gian để xem xét kỹ loại
công việc, tìm hiểu mức lương và sửa chữa lại CV cho phù hợp với vị trí
đó.



2. Tận dụng mọi mối quen biết mà bạn có


Ngoài những trang đăng tin tuyển dụng
chuyên nghiệp, chính thống bạn nên tìm kiếm thông tin qua bạn bè, người
thân. Ví dụ, có thể công ty của chị gái bạn làm việc đang cần tuyển thêm
người và bạn có được lợi thế về thông tin, thời gian cũng như cơ cấu
tuyển dụng của họ.



3. Phải biết rõ về công ty mình ứng tuyển


Nếu muốn được trả lương cao nhưng công
ty bạn ứng tuyển chỉ là một công ty nhỏ, thị trường hoạt động không
rộng vậy làm sao họ có thể đáp ứng được yêu cầu lương của bạn. Vì vậy,
trước khi ứng tuyển cho bất kỳ công ty nào bạn cần phải tìm hiểu về lĩnh
vực công ty đó kinh doanh, mức lợi nhuận hằng năm của họ, hình ảnh của
họ...



4. Biết chính xác công việc mình muốn


Sinh viên mới ra trường còn quá ít
kinh nghiệm để có thể nhận ra họ thích loại công việc nào. Tiêu chí họ
thường nghĩ tới chỉ là mức lương và hợp với chuyên ngành họ học. Tuy
nhiên, những tiêu chí để giúp bạn tìm được một công việc bạn thực sự yêu
thích và có thể “tồn tại” lâu dài với chúng cần nhiều hơn thế. Ví dụ,
bạn là người thích môi trường làm việc như thế nào? Bạn có thích một
công việc thường phải công tác xa?...



5. Tôn trọng thời gian


Đúng giờ là một đức tính quan trọng và
cần thiết không chỉ trong cuộc sống riêng mà còn trong cả công việc. Ví
dụ, nếu công ty trả cho mỗi nhân viên 50.000 đồng mỗi giờ và khi bạn đi
muộn một cuộc họp để 5 người khác phải ngồi đợi bạn thì số tiền tổn
thất sẽ là 300.000 đồng. Vì vậy, hãy tôn trọng giờ giấc của mọi người và
mọi người cũng sẽ tôn trọng giờ giấc của bạn và đó cũng chính là tôn
trọng công ty.



6. Xây dựng mọi mối quan hệ dựa trên niềm tin


Tất cả các mối quan hệ đều dựa trên
niềm tin, dù trong cuộc sống riêng hay trong công việc. Ví dụ, nếu khách
hàng của bạn luôn nghi ngờ rằng bạn không đưa cho họ các sản phẩm với
giá và chất lượng tốt nhất, bạn sẽ khó có được những khách hàng thân
thiết. Hãy luôn chân thật, cởi mở với mọi người để những mối quan hệ bạn
có được lâu dài và vững chắc.



7. Nói là làm


Có rất nhiều người dù đã có nhiều kinh
nghiệm trong công việc nhưng vẫn thường có thói quen lười biếng chỉ tài
nói nhưng lại không làm theo những gì mình nói ra. Trong môi trường
kinh doanh nhiều cạnh tranh ngày nay, bạn có thể có nhiều ý tưởng nhưng
bạn không biết cách hoặc không muốn bắt tay vào thực hiện thì bạn mãi
vẫn là người thua cuộc.



8. Bạn sống với sự lựa chọn của mình


Bạn là người đã đưa ra quyết định, đã
chọn lựa vì thế dù kết quả của chúng có tốt hay xấu thì bạn là người
phải chấp nhận. Vì thế rất quan trọng khi bạn tìm được một công việc như
mơ ước, niềm đam mê đó sẽ giúp bạn thành công. Hãy lấy 4 tiêu chí: sự
vui vẻ, tự do, tiền lương và mức độ công việc để nhận biết được công
việc bạn cần tìm.


Theo Thủy Nguyễn (Dân trí)